Как сколотить команду

Управлять в одиночку ни маленьким, ни большим предприятием невозможно. Только надежной команде удастся справиться с этой задачей.

Обязанности должны быть строго распределены между членами команды.

Несмотря на то что каждый в команде хорошо знает свою "роль", все несут равную ответственность за работу. Отношения между членами команды нужно строить на взаимопонимании, не должно быть место жалобам друг на друга. При общении с "внешним миром" члены команды должны быть единодушны.

Хорошая команда обычно невелика.

Большой разницы между членами команды в зарплате не должно быть. И по положению они должны быть приблизительно равны. Хотя место каждого из них обычно четко определено, все должны быть готовы заменить друг друга, если в этом будет необходимость. Работа командой помогает воспитывать руководителей. И это в свою очередь решает проблему преемственности: если глава предприятия отлучится или оставит фирму, найдется кем его заменить.