Заключение

Современная практика управления социалистическим производством показывает, что по мере развития и усложнения его технико-организационной стороны соответственно увеличивается и роль хозяйственного руководителя. Командир производства любого ранга встречается с новыми управленческими проблемами, побуждающими его к активному творческому поиску.

Вывод о том, насколько соответствует тот или иной хозяйственник своей должности, делается не только на основе показателей выполнения плана, но и с учетом моральных оценок его действий. Коммунистическая идейность, готовность подчинить личные интересы общественным, верность данному слову, ответственное отношение к порученному делу, чуткость и внимательность к людям - эти и многие другие принципы коммунистической морали выступают для каждого, кто находится на командном посту, в качестве постоянных нравственных ориентиров.

Решение экономических и идейно-воспитательных задач коммунистического строительства требует постоянного совершенствования профессиональных и нравственных качеств хозяйственных руководителей. Повышение уровня компетентности каждого командира производства должно сочетаться с возрастанием его моральной культуры. Профессионализм советского руководителя неотделим от его нравственного облика. Любой организационно-управленческий акт командира производства обусловлен системой его ценностных ориентации, моральным сознанием в целом. Постоянное нравственное развитие личности руководителя в соответствии с нормами коммунистической морали - залог успеха его профессиональной деятельности.

Иногда хозяйственники обращаются к ученым с просьбой - разработать типовой перечень наиболее часто встречающихся в практике управления проблемных ситуаций и указать, каковы наилучшие пути решения каждой из них. Конечно, в известной степени это возможно, и такие попытки предпринимаются специалистами. Однако руководство людьми - это всегда творчество. И сколь бы ни был обстоятельным данный перечень, он никогда не охватит всего многообразия случаев, встречающихся в реальной практике командира производства. Верность руководителя ценностям и нормам коммунистической нравственности - вот надежная гарантия его правильного морального выбора и в нестандартной ситуации. При этом командир производства должен постоянно помнить о том, что сила управленческих воздействий многократно умножается, если он будет опираться на мнение коллектива и его авангард - коммунистов.

Заключая данную книгу, автор полностью отдает себе отчет в том, что многие из рассматриваемых вопросов раскрыты здесь далеко не полностью. Главное, что нам хотелось бы еще раз подчеркнуть,- это необходимость постоянного повышения профессионально-нравственной культуры руководителя, его верности принципам коммунистической морали и активного претворения этих принципов в жизнедеятельность производственного коллектива.

Тема эта неисчерпаема, ибо нравственное совершенствование личности не имеет пределов.