Библиотека
Новые книги
Ссылки
О сайте






предыдущая главасодержаниеследующая глава

Социальный портрет предпринимателя

Что заставляет человека идти на социальный, психологический и финансовый риск, связанный с созданием нового предприятия? В прошлом на этот аспект не обращали особого внимания. Однако начиная с 1985 г., когда предпринимательство превратилось в признанную научную дисциплину, интерес к тому, под влиянием каких факторов складывается предприниматель, какими знаниями и навыками он должен обладать, возрос. Этому способствовали такие факторы, как признание важной роли малых предприятий в создании новых рабочих мест и создании новых продуктов и услуг; появление в средствах массовой информации множества публикаций, где рассказывается о предпринимателях; растущее понимание того, что предприниматели - это не только те, чьи имена у всех на слуху, это тысячи и тысячи людей, основавших собственное маленькое дело; растущее убеждение, что большие организации не обеспечивают необходимых условий для самореализации человека; рост доли женщин среди занятого населения, приведший к тому, что в настоящее время в большинстве семей работают и муж и жена; и, наконец, то обстоятельство, что темпы роста численности женщин-предпринимателей в три раза выше, чем темпы роста численности предпринимателей-мужчин.

И все же, несмотря на возросший интерес к личности предпринимателя, большинство людей, включая самих предпринимателей, вряд ли смогут ответить, каков социальный портрет человека, выбирающего своей профессией предпринимательство. Концептуальная модель, представленная в табл. 2.5, делает попытку систематизировать факторы, под влиянием которых формируется предприниматель. Эта модель рассматривает становление предпринимателя как процесс, каждая стадия которого связана с другими стадиями и событиями в жизни человека, его прошлым, настоящим и будущим. Модель выявляет девять основных факторов, влияющих на выбор предпринимательской карьеры: образовательный уровень, характер человека, влияние родителей, прежняя работа, накопленный жизненный опыт, события в личной жизни, отношение к своей работе, жизненные планы, семейное положение.

Таблица 2.5. Факторы, влияющие на становление предпринимателя на разных этапах его жизни
Таблица 2.5. Факторы, влияющие на становление предпринимателя на разных этапах его жизни

Источник. Donald D. Bowen, Robert D. Hisrich. The Femalc Entrepreneur: A Career Development Perspective. - The Academy of Management Review, 11, April 1986, p. 393-407.

Бытует мнение, что предприниматели в массе своей образованны плохо, что их образовательный уровень ниже, чем в среднем у населения. Это, однако, не подтверждается фактами. По данным проведенных исследований, уровень образования предпринимателей, особенно женщин-предпринимателей, гораздо выше среднего*. Однако эти же исследования показывают, что тип и качество полученного образования не всегда в полной мере соответствуют тому, что требуется при создании своего дела и управлении предприятием. В этом смысле преддриниматели-женщины, квалификация которых по образованию зачастую не имеет отношения к бизнесу или техническим дисциплинам, находятся в худшем положении, чем их коллеги-мужчины.

* (См.: Robert D. Hisrich, Candida Brush. The Woman Entrepreneur Starting, Financing, and Managing a Successful New Business. Lexington, Mass., Lexington Books, 1986.)

Изучался также вопрос о том, какую роль в решении стать предпринимателем играет воспитание и свойства характера, закладываемые в детстве, такие, как потребность быть всегда первым, быть заводилой, уметь рисковать. Надо признать, что попытки составить научно обоснованный психологический портрет предпринимателя дали не много практически значимых результатов.

Более плодотворными оказались исследования семейного окружения предпринимателей в детстве. Оказалось, что у большинства предпринимателей отцы были представителями свободных профессий, как правило - тоже предприниматели. Немало оказалось и таких, у кого предпринимателями были и отец и мать. Можно, следовательно, утверждать, что пример родителей оказывает большое влияние на выбор сыном или дочерью предпринимательской стези.

Опыт прежней работы, несомненно, оказывает влияние на предпринимательскую карьеру, хотя это влияние будет разным в зависимости от того, положительным или отрицательным оказался этот прежний опыт. Так, если человек хорошо знает свое дело, зарекомендовал себя в той или иной области, у него будет больше шансов на успех, если он решит создать собственное предприятие в этой же области. Эта закономерность заставляет потенциальных инвесторов очень настороженно относиться к проектам финансирования новых предприятий, создатели которых не имеют опыта работы в соответствующей области. В то же время именно неудовлетворенность прежней работой, отрицательный опыт, связанный с увольнением или понижением в должности, переводом на другое место или новым назначением одного из супругов, часто заставляют человека встать на путь предпринимательства, причем эта закономерность наблюдается повсеместно - как в США, так и в других странах.

Никаких специальных исследований на тему влияния жизненного опыта, приобретенного в зрелом возрасте, на выбор предпринимательской карьеры не проводилось. Можно, однако, предположить, что такая связь существует, по крайней мере для женщин, которые, как правило, начинают свое дело в более зрелом возрасте, чем мужчины, успев к тому времени сменить несколько мест работы и испытав множество разочарований.

Практически ничего не известно и о влиянии на карьеру предпринимателей событий личной жизни и семейного положения. Все, чем мы располагаем на сегодняшний день, - это весьма скудные данные о семейном положении женщин, но эти данные не дают нам возможности прийти к каким-то определенным выводам.

Зато о связи между отношением к своей работе и успехом на поприще предпринимательства известно достаточно много. Предприниматели славятся своей работоспособностью и целеустремленностью, они часто засиживаются на работе до позднего вечера и склонны к авторитарному стилю руководства. Предприниматели отдают себя любимому делу без остатка, они готовы жертвовать буквально всем, лишь бы дело это жило и процветало.

Отношение к работе сказывается и на жизненных планах, и на личной жизни предпринимателя. Фирма становится главным делом истинного предпринимателя, только работа приносит ему настоящее удовлетворение и дает смысл всей его жизни.

предыдущая главасодержаниеследующая глава




© Злыгостев Алексей Сергеевич, оформление, подборка материалов, оцифровка, статьи, разработка ПО 2010-2013
При копировании материалов проекта обязательно ставить активную ссылку на страницу источник:
http://managementlib.ru/ "ManagementLib.ru: Менеджмент - библиотека для управленца"