|
||
Библиотека Новые книги Ссылки О сайте |
Минимизация ответов (Невмешательство)Обратите внимание, какими краткими были ответы второго руководителя: "Да!", "Это как так?", "Понимаю Вас..." Эти нейтральные, по существу малозначащие фразы представляют собой те "минимальные" и простейшие ответы, которые позволяют содержательно продолжить беседу. Такие ответы являются приглашением высказаться свободно и непринужденно. Они помогают выразить одобрение, интерес и понимание. Это - не просто реплики, которые делаются тогда, когда ответить нечего. Иногда намек можно понять и из невербального выражения. Например, многое о том, что человек хочет сказать, можно определить по выражению его лица, по его позе или движениям. В таких случаях могут помочь "буферные" фразы типа: "У Вас вид счастливого человека". "Вас что-нибудь беспокоит?" "Вы чем-то встревожены?" "Что-то случилось?" Исследования показали, что простейшая, нейтральная реплика или утвердительный наклон головы ободряет собеседника и вызывает у него желание продолжать беседу, а главное - общение. Есть, конечно, и другие приемы ответов, служащие той же цели. Важно только, чтобы ответы возникали естественно и были бы всегда действительно нейтральными. Наиболее употребительными минимальными ответами могут быть следующие: "Да?" "Продолжайте, продолжайте. Это интересно". "Понимаю". "Приятно это слышать". "Можно ли поподробнее?" Эти реплики нейтральны, их иногда называют "открывающими", т. е. такими, которые способствуют развитию беседы, особенно в самом ее начале. Такие слова вдохновляют говорящего, снимают напряженность, возникающую из боязни быть непонятым или получить молчаливый отказ, поскольку молчание часто истолковывается неправильно - как незаинтересованность или несогласие.? Иногда краткие ответы можно понять и как принуждение, что может помешать общению. Это, например, такие замечания: "Это почему же?" "Приведите мне хотя бы на то причины". "Почему бы и нет?" "Ну, не может быть, чтоб так уж плохо". "Ну, давайте же". Эти же ремарки, вероятнее всего, приведут к прекращению разговора или заставят говорить о том, чего человек и не хотел рассказывать. Такие фразы - помехи в общении. |
|
© ManagementLib.ru, 2010-2018
При копировании материалов проекта обязательно ставить активную ссылку на страницу источник: http://managementlib.ru/ "Менеджмент - библиотека для управленца" |